«Работа без оформления – плюсы и минусы»

Зачастую больше всего этот вариант больше устраивает работодателя, нежели соискателя. Причина здесь очевидна: стремление уйти от различных официальных отчислений в пользу работника. Самому же соискателю это не "на руку", поскольку не идёт срок стажа и это совершенно не отражается положительно на будущей пенсии. Но не всегда  всё так однозначно: например, если работник является самозанятым (индивидуальным предпринимателем), то он уже — налогоплательщик, и ему, как раз,  не имеет смысла совершенно делать это  два раза. Так что отсутствие оформления, как бы нам ни казалось обратное, не абсолютное зло, и, иногда — это один из вариантов трудовых отношений (например, ГПД).